Page 53 - บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) : รายงานประจำปี 2567

บริิษััท เคอีีเอี็กซ์์ เอี็กซ์์เพริส (ปริะเทศไทย) จำำ�กัด (มห�ชน) 53 ้
ข้้้
้
ู
อมููู
ู
ผู้บริหาร ลสำำ�คััญท�งธุุุ
ุ
ุ
รกิิิ
ิ
ิ
KEX มการบริหารงานโดูย่ทมผู้�บริหาร ไดูแก ป็ระธุานเจ�าหนาท่�บริหาร และผู้�บริหารสำงสำ้ดูในสำาย่งานติ่าง ๆ ทมผู้�บริหารม ่
�
่
�
้
้
่
่
่
้
้
้
ิ
่�
ำ
หน�าทกาหนดูกลย่้ทธุ์ของ KEX และทบทวันนโย่บาย่ในการป็ระกอบธุรกิจ รวัมถื่งรับผู้ดูชอบการบริหารงานให�เป็็นไป็ติามนโย่บาย่ จและท�งกิิ�รเง
ทไดู�รับมาจากคณะกรรมการบริษััท ท่มผู้้�บริหาร ม่ดูังน่ � ิ
่�
ิ
ิ
ิ
ข้้้อมูููลสำำ�คััญท�งธุุุรกิิิจและท�งกิิ�รเงน
น
ี
่
1. นาย่เจย่เหวัย่ จาง ป็ระธุานเจ�าหน�าท่�บริหาร (CEO)
2. นาย่ควัอน ไวั ล่ออน เชา ป็ระธุานเจ�าหน�าท่�บริหารสำาย่การเงินและบญ่ช่ (CFO)
ั
3. นาย่เหลา สำติ่เฟื้่น บาวั์ ป็ระธุานเจ�าหน�าท่�บริหารสำาย่งานป็ฏิิบัติิการ (COO)
ั
ั
พััั
ั
4. นาย่เหวัย่ติง เหมา (วัิคเติอร์) ป็ระธุานเจ�าหน�าท่�บริหารสำาย่งานทรพิย่ากรบ้คคล (CHO)
่
5. นาย่เหวัินซึ่ง ฟื้าน ป็ระธุานเจ�าหน�าท่�บริหารสำาย่งานเทคโนโลย่่สำารสำนเทศั (CTO) ฒน�กิิ�รท่�สำำ�คััญ
6. นางสำาวัพิิมพิพิร สำ้พิพิติพิงศั หวัหน�าฝ่่าย่บญ่ช่และการเงิน (CA)
ั
ั
์
์
ั
พัััฒน�กิิ�รท่�สำำ�คััญ
ิ
หมายเหติุ: ราย่ชื�อผู้้�บริหารติามนย่ามของสำำานักงานก.ล.ติ.
โค่รงสร้างค่่าติอบแที่นกรรมการ
ำ
ค่่าติอบแที่นรายเด้่อน ค่่าเบ่�ยประชุม เงินโบนัสประจาป ี ภ�พััรวมููกิิ�รดำำ�เนินธุุุ
• ป็ระธุานกรรมการและป็ระธุาน • ป็ระธุานคณะกรรมการช้ดูย่่อย่ จ่าย่ในอติราไม่เกินร�อย่ละ 0.5 ุ
ั
ุ
รกิิิ
ิ
ำ
กรรมการติรวัจสำอบ 80,000 บาท 30,000 บาท ของเงินป็ันผู้ลป็ระจาป็ ี ิ
จ
ภ�พััรวมููกิิ�รดำำ�เนินธุุุรกิิิจ
• กรรมการ 40,000 บาท • คณะกรรมการช้ดูย่่อย่ 20,000 บาท
่
หมายเหติุ: กรรมการท่�เป็็นผู้้�บริหารหร่อพินักงานของบริษััทจะไมม่สำิทธุิไดู�รับค่าติอบแทนข�างติ�น
ำ
ำ
ั
ในป็ 2567 ค่าติอบแทนกรรมการทจ่าย่ให�แก่กรรมการเป็็นจานวันเงินรวัม 5.16 ล�านบาท ไม่รวัมโบนสำป็ระจาป็ ี กิิ�รกิิำ�กิิับดำ
ี
่�
ู
ู
ู
ู
แลกิิิ
ิ
ค่่าติอบแที่นกรรมการในปี 2567 ิ
เบ่�ยประชุมสาหรับค่ณ์ะกรรมการชด้ย่อย (บาที่) จกิิ�รและแนวปฏิิิิบ
ุ
ำ
ค่่าติอบแที่น
รายช่�อ รวิม (บาที่) ั
ั
ั
ั
รายเด้่อน ค่ณ์ะกรรมการ ค่ณ์ะกรรมการสรรหาและ ค่ณ์ะกรรมการ
ิ
กิิ�รกิิำ�กิิับดำแลกิิิจกิิ�รและแนวปฏิิิิบติิิ
ิ
ติิิ
ติรวิจสอบ พั่จารณ์าค่่าติอบแที่น บริหารค่วิามเส่�ยง
นางสำาวัซึ่ิน หวััง 560,000 - 60,000 - 620,000
ั
นาย่เกลดูชย่ เบญ่จอาธุรศัรก้ล 680,000 - 40,000 720,000
็
ิ
ิ
์
นาย่ป็ระสำัณห เชื�อพิานิช 960,000 270,000 100,000 - 1,330,000 ผลกิิ�รดำำ�เนินง�นและฐ�นะกิิ�รเง
ำ
นาย่กาธุร ติติิย่กวั ี 480,000 180,000 30,000 690,000
นางสำาวัฮวั เหลง ไอล่น โหย่วั 480,000 180,000 80,000 - 740,000
ี
ิ
ิ
ิ
ิ
ผลกิิ�รดำำ�เนินง�นและฐ�นะกิิ�รเงน
น
นางสำาวับ่ท่ อย่ 280,000 40,000 20,000 340,000
ุ
นาย่ฮอย่ ชิง (เรย่์มอนดู์) ย่ง 280,000 20,000 300,000
นาย่กวัิน กาญ่จนพิาสำน ์ 200,000 200,000
ิ
นาย่ชลัช ชินธุรรมมติร ์ 200,000 20,000 220,000
รวิมที่ั�งสิ�น 4,120,000 630,000 320,000 90,000 5,160,000 กิิ�รพัััฒน�อย่่�งย่ั�งย่ืน
กิิ�รพัััฒน�อย่่�งย่ั�งย่ืน