Page 58 - บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) : รายงานประจำปี 2567
P. 58
58
้
้ รายงานประจำำาปี (แบบ 56-1 One Report) 2567
ข้้้
ู
อมููู
ู
มุ่งมั�นก้าวิหน้าไปด้วิยกัน
้
ลสำำ�คััญท�งธุุุ
ุ
ุ
ิ
ิ
รกิิิ
้
ส่งเสริมค่วิามเข้้าใจกันและกันด้วิยวิัฒนธรรมองค่์กร ผ่าน KEX ม้งหวัังให�การทำางานในท้กภาคท้กฝ่่าย่ เป็็นการทำางานแบบ
่
ค่วิามหลากหลายที่างวิัฒนธรรมที่ั�งไที่ยและจีน ระดูมควัามคดู และ ควัามเข�าใจ และเป็็นการทางานแบบรวัมกัน
่
ำ
ิ
�
�
ั
�
่
้
ั
ทางานท�งหวัหนาและลกนอง เพิ�อใหม�นใจวั่าควัามคดูและ
ำ
ั
ิ
จและท�งกิิ�รเง
ิ
ิ
ิ
ิ
ข้้้อมูููลสำำ�คััญท�งธุุุรกิิิจและท�งกิิ�รเงน
น
่
่
KEX มควัามหลากหลาย่ทางวััฒนธุรรม ไมวั่าจะเป็็นวััฒนธุรรม ข�อเสำนอแนะ ข�อแนะนำาของท้กคนท่ม่ป็ระโย่ชน์กับการบริหาร
�
�
ั
�
่
ำ
้
องค์กรของท�งสำององค์กรท่ถื้กรวัมกันเป็็นหน่�ง เพิ�อใหเกิดูเป็็น ธุรกิจของบริษััทไดู�ถื้กนามาป็รับใช�ไดู�อย่่างม่ป็ระสำิทธุิภาพิ
ุ
วััฒนธุรรมองค์กร ณ ป็ัจจบันของบริษััทเคอ่เอ็กซึ่ ์
่
่
ี
�
้
่
้
ั
ติลอดูป็ 2567 ทผู้่านมา บริษััทไดู�มงม�น ทมเท ให�พินักงานม ่
ิ
้
่
การลงทนของ SF Group ใน KEX เป็ดูโอกาสำให�พินักงาน สำวันรวัมกับกิจกรรมของบริษััท เพิ�อสำนับสำน้นควัามหลากหลาย่
่
พััั
ั
ั
�
ไดู�สำัมผู้ัสำและเรีย่นร้�จากวััฒนธุรรมองค์กรท่�แติกติ่างจาก ทางวััฒนธุรรมในองค์กร บริษััทไดู�จัดูกิจกรรมท่สำอดูคล�องกับ
่
ิ
่
่
่
ป็ระเทศัไทย่ แม�วั่าจะมควัามแติกติ่างทางวััฒนธุรรม แติสำ�งเหล่าน�ไม ขนมธุรรมเน่ย่มป็ระเพิณ่ทั�งไทย่และจีนเพิ�อเป็็นการสำานสำัมพิันธุ์
่
�
ำ
้
ิ
ไดู�ก่อใหเกดูควัามแบ่งแย่กในมมมองการทางาน การบริหาร ระหวั่างพินักงาน และ หัวัหน�างานติลอดูป็ี กิจกรรมท่�บริษััทจัดู
พัััฒน�กิิ�รท่�สำำ�คััญ
ฒน�กิิ�รท่�สำำ�คััญ
่
้
้
่
ธุรกิจ หรอการบริหารบคลากร ติรงกันข�าม การผู้สำาน นั�นไมเพิีย่งแติม้งเน�นไป็ท่เทศักาลของไทย่ แติ่รวัมไป็ถื่งเทศักาล
�
่
่
�
่
่
�
�
�
วััฒนธุรรมองค์กรเหล่าน�ชวัย่สำร�างสำภาพิแวัดูลอมท่กาวัหนา ของชาวัติะวัันติก และ เทศักาลของชาวัจีนอ่กดู�วัย่
และย่�งย่ืน ซึ่�งสำามารถืเติิบโติร่วัมกันไดู� ดู�วัย่การสำ่งเสำริมสำถืานท่ �
่
ั
ำ
�
ทางานท�เป็ดูกวั�าง KEX ย่ังคงเติิบโติและเสำริมสำรางควัาม
่
ิ
แข็งแกร่งในฐานะผู้้�นาในอติสำาหกรรมโลจสำติิกสำ ์
ิ
ุ
ำ
ุ
ภ�พััรวมููกิิ�รดำำ�เนินธุุุ
ุ
ิ
รกิิิ
ิ
ภ�พััรวมููกิิ�รดำำ�เนินธุุุรกิิิจ
จ
รางวิัล “สถืานประกอบการ
ด้่เด้่น ประจำาปี 2567”
�
�
ำ
ำ
่
KESL เนนย่าในเร�องควัามเท่าเท่ย่ม และ การทางาน
กิิ�รกิิำ�กิิับดำ
ู
ู
ู
ู
ิ
ั
�
อย่่างม่ป็ระสำิทธุิภาพิ ท�งดูานการป็ฏิบัติิงาน และ
ิ
แลกิิิ
ิ
้
�
การบริหารงาน ดู�วัย่เหติ้น่ KESL จงไดู�รับรางวััล
จากสำานักงานป็ระกันสำังคมเป็็นสำถืานป็ระกอบการ
ำ
่
ดูเดู่นป็ระจาป็ 2567
ำ
ี
ั
ั
ั
จกิิ�รและแนวปฏิิิิบ
ั
กิิ�รกิิำ�กิิับดำแลกิิิจกิิ�รและแนวปฏิิิิบติิิ
ติิิ
ิ
ิ
ผลกิิ�รดำำ�เนินง�นและฐ�นะกิิ�รเง
ิ
ิ
ิ
ิ
น
ผลกิิ�รดำำ�เนินง�นและฐ�นะกิิ�รเงน
ิ
ำ
์
์
ั
หมายเหติุ KESL = บริษััท เคอ่เอ็กซึ่ เอ็กซึ่์เพิรสำ เซึ่อรวัสำ จากดู ซึ่่�งเป็็นบริษััทย่่อย่ของ บริษััท เคอ่เอ็กซึ่ เอ็กซึ่์เพิรสำ (ป็ระเทศัไทย่) จากดู (มหาชน)
ำ
์
ั
กิิ�รพัััฒน�อย่่�งย่ั�งย่ืน
กิิ�รพัััฒน�อย่่�งย่ั�งย่ืน
